單選題

1、下圖所示動態(tài)控制原理圖中，B處內(nèi)容應為______。

A、比較計劃值與實際值

B、采取控制措施

C、工程進展

D、收集實際數(shù)據(jù)

答案：B

分析：P46

2、建設項目目標動態(tài)控制的糾偏措施，屬于管理措施的有______。

A、改進施工方法

B、調(diào)整項目組織結構

C、改變施工管理方式

D、落實加快工程施工進度所需的資金

答案：C

分析：P47

建設項目目標動態(tài)控制的糾偏措施主要包括：

①組織措施。分析由于組織的原因而影響項目目標實現(xiàn)的問題，并采取相應的措施，如調(diào)整項目組織結構、任務分工、管理職能分工、工作流程組織和項目管理班子人員等;

②管理措施。分析由于管理的原因而影響項目目標實現(xiàn)的問題，并采取相應的措施，如調(diào)整進度管理的方法和手段，改變施工管理方式和強化合同管理等;

③經(jīng)濟措施。分析由于經(jīng)濟的原因而影響項目目標實現(xiàn)的問題，并采取相應的措施，如落實加快工程施工進度所需的資金等;

④技術措施。分析由于技術(包括設計和施工的技術)的原因而影響目標實現(xiàn)的問題，并采取相應的措施，如調(diào)整設計、改進施工方法和改變施工機具等。

3、進度的計劃值和實際值的比較應是______數(shù)據(jù)比較。

A、定量的

B、定性的

C、定性比較和定量比較相結合

D、大部分是定量的，也有一小部分定性的

答案：A

分析：P47

進度的計劃值指的是里程碑事件的進度目標值或再細化的分項工作的進度目標值，進度的實際值指的是對應于里程碑事件或再細化的分項工作的實際進度。進度的計劃值和實際值的比較應是定量的數(shù)據(jù)比較，兩者的內(nèi)容必須是一致的。

4、投資目標值的比較是計劃值的切塊金額與實際值的比較，應是______數(shù)據(jù)比較。

A、定量的

B、定性的

C、定性比較和定量比較相結合

D、大部分是定量的，也有一小部分定性的

答案：A

分析：P49

投資目標值的比較是計劃值的切塊金額與實際值的比較，應是定量的數(shù)據(jù)比較，要注意兩者內(nèi)容的一致性，比較的成果是投資跟蹤和控制報告。

5、項目管理學的母學科是______。

A、系統(tǒng)論

B、組織論

C、方法論

D、控制論

答案：B

分析：P52

6、______是目標能否實現(xiàn)的決定性因素。

A、系統(tǒng)

B、組織

C、管理

D、方法

答案：B

分析：P53

系統(tǒng)的目標決定了系統(tǒng)的組織，而組織是目標能否實現(xiàn)的決定性因素，這是組織論的一個重要結論。

7、在組織結構圖中，上級工作部門對其直接下屬工作部門的指令關系用______表示。

A、直線

B、箭線

C、單向箭線

D、雙向箭線

答案：C

分析：P57

3.3基本組織結構模式及其應用

組織結構模式可用組織結構圖來描述，組織結構圖也是一個重要的組織工具，反映—個組織系統(tǒng)中各組成部門(組成元素)之間的組織關系(指令關系)。在組織結構圖中，矩形框表示工作部門，上級工作部門對其直接下屬工作部門的指令關系用單向箭線表示

8、______是對一個項目的結構進行逐層分解，以反映組成該項目的所有工作任務。

A、項目結構圖

B、組織結構圖

C、工作流程圖

D、合同結構圖

答案：A

9、______組織結構是一種傳統(tǒng)的組織結構模式。

A、職能

B、直線職能

C、線性

D、矩陣

答案：A

分析：P58

在人類歷史發(fā)展過程中，當手工業(yè)作坊發(fā)展到一定的規(guī)模時，一個企業(yè)內(nèi)需要設置對人、財、物和產(chǎn)、供、銷管理的職能部門，這樣就產(chǎn)生了初級的職能組織結構。因此，職能組織結構是一種傳統(tǒng)的組織結構模式。

10、在一個特大的組織系統(tǒng)中，由于______組織結構模式的指令路徑過長，有可能會造成組織系統(tǒng)在一定程度上運行的困難。

A、職能

B、直線職能

C、線性

D、矩陣

答案：C

分析：P59

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（責任編輯：何以笙簫默）

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